Au cœur des préoccupations des autorités nationales et des partenaires en santé du Burundi, la mise en œuvre du Plan National de Santé 2019-2025 est une priorité du Ministère de la Santé Publique et de la Lutte contre le SIDA.
Afin d’accompagner la réponse globale et adaptée du secteur de la santé aux défis structurels du pays concernant les carences et la répartition inéquitable du personnel soignant sur le territoire ou encore le besoin en infrastructures et en équipements aux normes, le présent projet vise au renforcement du système de santé burundais tout en assurant une prise en compte des enjeux de genre dans l’accès aux soins.
Ce renforcement est notamment opéré via un accord spécifique de partenariat entre la Croix-Rouge du Burundi et la Croix-Rouge française d’une part, et le Ministère de la Santé Publique et de la Lutte contre le SIDA d’autre part.
En tant que membre du consortium aux côtés de la Croix-Rouge du Burundi, la Croix-Rouge (française & burundaise), et la Fondation Mérieux, Amref Health Africa travaille en collaboration avec l’ONG Istituto per la Cooperazione Universitaria (ICU) dans le cadre de l’implémentation du projet au Burundi.
Le projet s’appuie sur le cadre stratégique,les politiques et les besoins identifiés par les autorités nationales travaillant dans le secteur de la santé. Il vise à renforcer la réponse aux besoins des populations afin de réduire la mortalité au Burundi. Cela passe par :
- L’amélioration de la qualité des Ressources Humaines en Santé (RHS) ;
- L’appui à l’Institut National de Santé Publique (INSP) et la Direction de ressources humaines (DRH) ;
- Le renforcement des capacités des acteurs communautaires à adresser les enjeux liés aux inégalités de genre ou encore à la santé sexuelle et reproductive ;
- d’assurer l’autosuffisance et la sécurité du système transfusionnel via un appui au Centre National de Transfusion Sanguine (CNTS).
Le projet intégrera les problématiques liées au genre, à la malnutrition et à la santé sexuelle et reproductive dans la révision des cahiers des charges de formations de l’INSP, la formation continue dispensée aux agents de santé communautaires et personnels médicaux et paramédicaux, et les sensibilisations auprès des ménages.
En tant que membre du consortium aux côtés de la Croix-Rouge (française & burundaise), et la Fondation Mérieux, Amref Health Africa travaille en collaboration avec l’ONG Istituto per la Cooperazione Universitaria (ICU) dans le cadre de l’implémentation du projet au Burundi.
Dans le cadre d’Amagara Yacu, Amref Health Africa appuie la mise en œuvre de ce projet pilote en assurant la formation continue des personnels de santé, le renforcement des capacités des acteur(rice)s communautaires sur la nutrition, le renforcement de la santé maternelle et infantile, et les inégalités de genre, ainsi que l’appui au renforcement des capacités et la dotation en équipement au CNTS. Un premier volet sur le développement des RHS permettra à l’INSP de recevoir un appui pour dispenser des formations adaptées et de qualité ainsi que pour renforcer les capacités de gestion administrative des étudiantse. En parallèle, des modules de formation continue en e-learning seront développés dans les provinces de Muramvya et Ngozi.
Une cartographie nationale des RHS (quantitative et qualitative) sera réalisée pour clarifier avec le Ministère de la Santé Publique et de la Lutte contre le SIDA la stratégie de développement des RHS (répartition géographique et niveau de formation).
Concernant le second volet sur la transfusion sanguine, le projet permettra d’appuyer le CNTS pour assurer la disponibilité et l’accessibilité des produits sanguins sur le territoire burundais ainsi que la qualité de ces produits sur l’ensemble de la chaine (sécurité transfusionnelle).
A travers le troisième volet du projet sur l’appui au LNR, les activités de diagnostic seront développées et améliorées, notamment via l’installation, la formation en utilisation des équipements et l’accompagnement technique du laboratoire. Pour renforcer la qualité et l’organisation du LNR, le focus sera mis sur le management de la qualité et de la gestion de la biosécurité ainsi que sur le renforcement des salles de prélèvement.
Le projet Amagara Yacu permettra :
D’appuyer la mise en œuvre de la stratégie de production des ressources humaines en renforçant l’Institut National de Santé Publique dans sa mission de formation initiale en sciences infirmières, sages-femmes et kinésithérapie :
- 159 employés de l’Institut National de Santé Publique (INSP) formés et renforcés dans leurs capacités de capacités de gestion administrative des étudiants et de la documentation scientifique ;
- 30 techniciens du LNR accompagnés dans l’amélioration de leurs activités de diagnostic, avec un focus sur la qualité, la biosécurité et les salles de prélèvement ;
- De consolider des capacités de veille épidémiologique à travers l’amélioration du fonctionnement du Laboratoire National de Santé Publique ;
- 30 techniciens du LNR accompagnés dans l’amélioration de leurs activités de diagnostic, avec un focus sur la qualité, la biosécurité et les salles de prélèvement
- D’accompagner le secteur de la transfusion sanguine via l’optimisation des collectes, de la gestion du sang et production de produits sanguins labiles pour lutter contre les conséquences de l’anémie, notamment causée par la malnutrition.